БЕФАНБИ је одржао обуку за развој нових запослених

У овој пролећној сезони, БЕФАНБИ је регрутовао више од 20 динамичних нових колега.У циљу успостављања позитивне комуникације, међусобног поверења, јединства и сарадње међу новозапосленим, неговати осећај тимског рада и борбености и показати стил новозапослених у БЕФАНБИ-у.БЕФАНБИ-јеви менаџери одељења воде нове запослене кроз дводневни програм информисања.

Обука (1)

Процес обуке

Пре почетка часа, низом веселих активности, разбијају се баријере међу људима, успостављају темељи међусобног поверења и ствара тимска атмосфера.Кроз четири пројекта као што су „Бреакинг Тхе Ице“, „Хигх-Алтитуде Брокен Бридге“, „Фоллов Бацк Фалл“ и „Црази Маркет“, ова обука проширења је открила апстрактне и дубоке истине, омогућавајући свима да поврате ствари у животу које имају које је време нагризло, али су веома драгоцене: воља, страст и виталност.То нас чини дубље свесним да је у ствари свако од нас веома јак.

Тренинг жетва

Овог пута, под интензивним радом и притиском, у близини природе, осетите зелене планине и реке, тако да се цело тело опусти.Кроз генерисање, приказивање и интеграцију тима, сви су ојачали своје вештине разумевања и комуникације и побољшали дух стварања одличног тима.Колеге су училе на практичним вежбама и мењале се у искуственом учењу.Имали су велику корист и стекли више увида у живот.Након што искусе радост успеха коју доносе посвећеност, сарадња и храброст, свако дубоко осећа суштину „одговорности, сарадње и самопоуздања“, као и одговорности које мора да сноси као члан тима.

Обука (2)

БЕФАНБИ има годишњи производни капацитет од више од 1.500 опреме за руковање, и може прилагодити различите опреме за руковање и решења, са носивошћу до 1.500 тона. Са више од 20 година искуства у пројектовању електричних транспортних колица.Главни производи укључују више од десет серија као што су АГВ (хеави дути), РГВ, шинска колица за пренос, колица за пренос без колосека и електрични грамофони. Сви запослени у БЕФАНБИ-ју свесрдно служе купцима.


Време поста: 27.04.2023

  • Претходна:
  • Следећи:

  • Напишите своју поруку овде и пошаљите нам је